日本xxxxxⅹxxxx69-国产黄色精品-男女黄色片-国产原创精品-欧美大浪妇猛交饥渴大叫-国产第四页-人妻与黑人一区二区三区-日本护士做爰视频-成人在线综合-91精品久久久久久久久中文字幕-三级免费黄-原创真实夫妻啪啪av-亚洲v国产v欧美v久久久久久-四虎影视网-午夜天堂在线观看

擁抱科技 勇于創新

INNOVATION & CREATION

與其他行業對比,法學是紅牌專業卻低位更低?

e律師2020-07-23

法學是否是紅牌專業?如果你不考公務員,而是奔著做律師去,那么法學就是紅牌專業。



1、收入低:


首先是實習律師收入低,您本碩不是國內外知名法學院,進一線城市紅圈所精品所幾乎沒可能,家庭背景牛逼除外。


知道中國絕大部分中小所的本科學歷實習律師起薪多少錢嗎?


北京上海,3000-6000,其他二三線城市更低。研究生在此基礎增加1000~3000


而且北京上海平均實習期接近一年半,琢磨一下這一年半怎么過吧。


“拿下律師證就高啦”。


橫向比較一下,和你同學歷背景的互聯網、金融行業收入和發展前景吧。


“互聯網35歲失業!”


但是很可能人家35歲賺的比你干到50歲賺的還多。


這種橫向比較大差距,在越好的學校畢業生之間越明顯。因為這些人的同學往往能進投行、互聯網大廠。


確實,我不否認部分律師收入很高,但是別忘了二八定律,你要那么確信你就就是那個“二”,當我沒說。


2、地位低。


說律師地位高,也就只有在一般老百姓面前被人奉承幾句的時候吧。別以為你穿個西裝照個銷售人員專用頭像你就是社會精英了。


律師可以被:老板訓、法官訓、當事人訓。可以被趕出法庭,也可以被連夜闖進入住賓館沒收代理費。


你就是個服務行業從業人員,乙方!當事人晚上十點半給你打電話,你能不接嗎?


或者我們換個說法,你聽說過幾個律師加班有加班費的?


3、上限低。


律師不是資本家,不占有除了自己以及未來自己下屬勞動力之外的任何生產資料,也不存在律所上市這種操作,所以這個行業的收入天花板是低于實體行業或者互聯網的。

回頂部
主站蜘蛛池模板: www在线播放 | 五月天看片 | 精品国产一区二区在线观看 | 在线免费观看国产视频 | 99久久精品国产成人一区二区 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 在线看黄色的网站 | 永久免费精品 | 五月天婷婷在线播放 | www香蕉| 欧美人与性动交xxⅹxx | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 色久视频 | 五月开心婷婷 | 欧美大尺度视频 | 超碰人人在线 | 男女男精品视频 | wwyoujizzcom| 欧美激情一二三区 | 亚洲黄色激情 | 污污视频免费看 | 最新日韩中文字幕 | 欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 国产一区二 | av网站入口 | 日韩中文字幕有码 | 在线观看黄 | 中文字幕自拍偷拍 | 加勒比在线免费视频 | 美国性生活大片 | 国产视频在线观看一区二区 | 91麻豆精品91久久久久同性 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 亚洲欧美成人 | 欧日韩不卡视频 | 91免费高清视频 | 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人 | 国产视频导航 | 精品久久久久久无码人妻 | 日产精品久久久一区二区 | 四虎成人精品在永久免费 | 国产精品自拍第一页 | 日本va在线| 对白超刺激精彩粗话av | 波多野结衣电影免费观看 | 国产精品99精品久久免费 | 91香蕉视频官网 | 亚洲成av人在线观看 | 欧美黄色a级| 五月天色综合 | 成人手机在线播放 | 婷婷丁香色 | 91免费毛片 | 亚洲欧美一二三区 | 国内精品久久99人妻无码 | 亚洲午夜小视频 | 爱爱视频在线免费观看 | 又欲又污又肉又黄短文 | 黄色片免费播放 | 狠狠人妻久久久久久综合麻豆 | 天天综合在线观看 | 性开放的欧美大片 | 国产精品视频免费看 | 久久国产精品免费 | 韩国毛片网站 | 国产精品丝袜一区二区 | 国产高清自拍视频 | 色图视频| 久久久婷 | 天天干天天做 | 日日操天天操 | 在线电影一区二区三区 | 欧美精品网址 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 色丁香婷婷 | 久久久久久久一区二区三区 | 国内av| www.成人在线视频 | 免费看片成人 | 久久久久国产精品区片区无码 | 国产精品91在线 | 91视频黄版| 日本高清在线观看 | 婷婷六月综合 | 夜色导航 | 日韩美女爱爱 | av丝袜在线| 夜夜添无码一区二区三区 | 99视频在线| 亚洲人免费视频 | 亚日韩在线 | 日韩精品电影一区二区三区 | 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵 | 日本一区二区视频在线观看 | 亚洲欧美在线观看视频 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 伊人久久大香线蕉综合75 | 国产精品扒开腿做爽爽爽男男 |